退職代行サービスは、労働者に代わって勤め先の会社に対して退職の意思通達、退職手続きをサポートするサービスです。

退職代行サービスを利用することで、自分で退職の意志を伝えることによるストレスを軽減することができます。

退職の意思通達だけでなく、業務の引き継ぎ、貸与物返却、社宅関連なども退職代行業者が調整してくれます。

退職代行サービスを利用すると、即日で会社を辞められるのが一番のメリットです。

「会社を辞めたい」という退職意思を伝えると、退職させないように引き止められたり、説得された結果、辞めにくくなってしまったというケースがとても多いです。

退職代行を利用すれば引き止めに合う心配もないうえ、退職代行サービスの中には、即日退職を希望すればスピーディーに対応しているところもあるので、今すぐ仕事を辞めたいという方には最適です。

深夜・早朝依頼、全然OKです！

ひとつの例として、
パワハラやモラハラなどのハラスメントがあった場合は職場の人と顔も合わせたくないと思うでしょう。

退職代行は、依頼した時点で嫌な人と金輪際顔を合わせる必要がありません。

貸与物を返す時や会社に私物を置いてきてしまっている場合でも、郵送手配を退職代行業者が調整してくれるので出社する必要がありません。

もう二度と会社に行きたくない方にとって退職代行は気持ちを楽に辞めることが可能なのです。

退職代行サービスを利用すると、約2万円～10万円ほどの費用がかかります。

自分で退職手続きをすれば一切発生しない費用なので、そもそも…という点がデメリットでしょう。

退職代行サービスによっては、基本料金に加えて後からオプション料金（残業代・退職金などの交渉成功報酬）が課金されるケースがあります。

また、労働組合に加入させられる（基本料金＋数千円）というのもあるので、依頼前に事前確認しておくべきポイントです。

退職の意思を勤務先の会社に伝えるだけであれば、弁護士資格のない業者でも対応可能です。

ただし、協議・交渉も対応している労働組合が運営、または弁護士が運営する退職代行サービスを利用するのがベストです。

未払いの給与に対して訴えを起こしたい場合は「弁護士運営」を選んだほうが吉です。
（なお、給与未払いは違法行為です。）

退職代行サービスによっては、基本料金に加えて後からオプション料金（残業代・退職金などの交渉成功報酬）が課金されるケースがあります。

そのため基本料金でどの範囲の業務まで代行してもらえるのか、事前確認しておくと安心です。

だいたい、公式サイトで「○○円”～”」と記載しているところはオプション課金が発生します。

本当に退職代行を使うかどうか迷っている人がほとんどだと思います。

一時の気の迷いなのか、専門としている人に相談に乗ってもらい職場環境や心身の悩みを打ち明けてみてから決めてもいいと思います。

人生の次のステップに進むために退職代行を頼むことは決してネガティブではなく、後ろめたい気持ちも感じなくていいのです。

気軽にLINEメッセージで無料相談してみて、真摯に向き合い、あなたの気持ちを後押ししてくれる退職代行担当者に巡り合えるといいですね！

合わなかったら担当チェンジ申し出や、ブロックして別の業者にチェンジしてもOK！そこにストレスを感じないように！(笑)